Mitteilung der Geschäftsleitung
2024 war unser drittes Jahr der ESG-Berichterstattung, und das Bestreben, es besser zu machen, ist ein fester Bestandteil unserer Arbeitsweise geworden.
Wir haben ein klareres Bild von unseren Herausforderungen, und wir suchen weiterhin nach neuen Bereichen, um unsere Umweltauswirkungen zu verringern. Wir sind auch weiterhin bestrebt, ein positiveres Element im Leben unserer Mitarbeiter und der Gesellschaft um uns herum zu sein.
In der gegenwärtigen Weltlage könnte es den Anschein haben, dass die regulatorischen Anforderungen in Zukunft abnehmen werden - aber wir werden weiterhin versuchen, Orte zu finden, an denen wir besser werden können.
Unsere Berichterstattung macht dieses Ziel greifbarer - und unser Kurs basiert auf Fakten und Erkenntnissen.
Umwelt und Klima
Wir sind nach wie vor bestrebt, unsere Auswirkungen auf den Planeten zu verringern. Wir liefern digitale Produkte, und unsere direkten Auswirkungen entstehen hauptsächlich durch unseren Energieverbrauch - sowohl bei der Herstellung als auch bei der Nutzung unserer Produkte. Auch die Emissionen, die durch arbeitsbedingte Reisen und den Betrieb unserer Büros entstehen, werden berücksichtigt.
Unsere indirekten Auswirkungen entstehen durch die Produkte und Dienstleistungen, die wir nutzen - und natürlich durch die Produkte, die wir mitvermarkten.
Seit dem letzten Jahr haben wir einen leichten Rückgang der Gesamtemissionen zu verzeichnen. Auch beim Energie- und Wasserverbrauch haben wir einen deutlichen Rückgang zu verzeichnen. Dies ist teilweise auf einen leichten Rückgang der Produktion zurückzuführen.
CO2e
Unsere Berechnungen basieren auf dem Erhvervsstyrelsens Klimaberegner (der dänischen Wirtschaftsbehörde) und entsprechen den international anerkannten Standards des GHG-Protokolls.
Energie und Ressourcen
Wir sind in vielerlei Hinsicht auf Augenhöhe mit vergleichbaren Unternehmen, wenn es um nachhaltige Ressourcennutzung geht - und in mancher Hinsicht sind wir sogar Vorreiter in unserem Bereich. Das beweist unser EcoVadis-Rating in Bronze.
Wir suchen ständig nach neuen Wegen, um die durch unseren Energieverbrauch verursachten Emissionen zu minimieren. Im vergangenen Jahr haben wir eine Reihe von Möglichkeiten geprüft, wie z. B. Sonnenkollektoren und intelligente Belüftung, um unsere Bemühungen zu verbessern. Bisher haben wir eine intelligente Belüftung installiert, während wir uns noch mit Solarzellen und zusätzlichen Batterien beschäftigen. Es handelt sich um eine komplexe Lösung, und wir wissen jetzt, dass diese Prozesse sehr viel Überlegung und Geduld erfordern.
Wir werden jedoch weiterhin neue Wege finden, um unseren Verbrauch und unsere Auswirkungen zu verringern.
Social
Derzeit sind 64 Vollzeitbeschäftigte für uns tätig. Wir sind in Dänemark, Deutschland und dem Vereinigten Königreich ansässig, und auf unserer Gehaltsliste ist ein breites Spektrum an Qualifikationen vertreten. Einige Abteilungen sind männerdominiert, was natürlich auch mit der Anzahl der Männer in diesem Bereich zu tun hat. Laut Deloitte waren im Jahr 2022 67 Prozent der Beschäftigten in Tech-Unternehmen männlich - 75 Prozent in den technischen Bereichen. Das entspricht in etwa unseren Zahlen, bei denen der Anteil der weiblichen Beschäftigten im Vergleich zum letzten Jahr leicht gestiegen ist.
Wir sind in einer Position, in der wir Einstellungen auf der Grundlage spezifischer Fähigkeiten vornehmen müssen, die für bestimmte Aufgaben erforderlich sind, und das hat in der Vergangenheit dazu geführt, dass in einigen Positionen - einschließlich der Geschäftsführung und des Vorstands - viele Männer vertreten waren.
Wir wissen, dass dies nicht ideal ist, und wir haben Verfahren eingeleitet, um in Zukunft - bewusst oder unbewusst - Männer nicht zu bevorzugen. Wir werden jedoch niemals einen Kandidaten aufgrund seines Geschlechts, seiner Ethnie, seiner Religion oder Ähnlichem diskriminieren. Fähigkeiten und Verdienste müssen die entscheidenden Faktoren sein.
Diese wurden festgelegt, definiert und in unseren Verhaltenskodex für 2024 aufgenommen.
Mitarbeiter und Kunden
- SDGs
- Nachhaltige Energie
- Industrie, Innovation und Infrastruktur
- Verantwortungsvoller Konsum und verantwortungsvolle Produktion
- Klimamaßnahmen
Sustainable Development Goals
Wir haben uns für die Arbeit mit den folgenden Zielen für nachhaltige Entwicklung entschieden. Diese stehen im Einklang mit unseren Werten und unserem Geschäftsfeld.
Sustainable energy
Wir müssen sicherstellen, dass jeder Zugang zu zuverlässiger, nachhaltiger und moderner Energie zu einem erschwinglichen Preis hat.
Industry, innovation and infrastructure
Wir müssen eine solide Infrastruktur aufbauen, eine integrative und nachhaltige Industrialisierung fördern und Innovationen unterstützen.
Responsible consumption and production
Wir müssen für einen nachhaltigen Konsum und eine nachhaltige Produktion sorgen.
Climate action
Wir müssen schnell handeln, um den Klimawandel und seine Folgen zu bekämpfen.